弋阳县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业质量和人才服务水平，加强职业技能培训和创业扶持，促进全县经济高质量发展。该局还将完善社会保障体系，保障劳动者合法权益，加强劳动保障监察和仲裁工作，构建和谐劳动关系。规划着重于提高服务效率和质量，创新管理方式，以满足人民群众对人力资源社会保障事业的新期待和新要求。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 主要任务
3. 实施措施
4. 预期成效

在当前经济快速发展的背景下，弋阳县人力资源和社会保障局肩负着促进就业创业、保障劳动者权益、推动社会保障事业发展的重要使命，为了更好地适应新时代的要求，实现高质量发展，本局结合实际情况，制定最新发展规划。

总体目标

弋阳县人力资源和社会保障局最新发展规划的总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持就业优先战略，实施人才强国战略，深化社会保障制度改革，构建和谐社会，实现更加充分、更高质量的就业，促进全县经济持续健康发展。

主要任务

1、促进就业创业

（1）加强职业技能培训，加大对职业技能培训的支持力度，提高劳动者技能素质，增强其就业竞争力。

（2）优化创业环境，简化创业手续，降低创业门槛，为创业者提供政策扶持和资金支持，鼓励更多人投身创业。

（3）完善就业服务体系，建立健全就业服务体系，提供就业信息、职业介绍、就业指导等服务，提高就业服务质量和效率。

2、保障劳动者权益

（1）加强劳动监察，加大对违法用工的打击力度，切实保障劳动者的合法权益。

（2）完善劳动争议调解机制，建立健全劳动争议调解机制，提高劳动争议调解效率，维护劳动关系的和谐稳定。

（3）加强安全生产监管，强化安全生产监管，确保劳动者生命财产安全。

3、推动社会保障事业发展

（1）完善社会保障制度，深化社会保障制度改革，扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平。

（2）加强社会保险基金监管，完善社会保险基金监管制度，确保基金安全稳定运行。

（3）推进医疗卫生事业发展，加强与医疗卫生部门的协作，提高医疗保障水平，为劳动者提供更好的医疗服务。

实施措施

1、加强组织领导，成立专门领导小组，明确各部门职责，确保各项工作顺利推进。

2、强化政策支持，制定相关政策措施，为发展规划的实施提供政策保障。

3、加强人才培养，加大对人才培养的投入，培养高素质的人才队伍，为发展规划的实施提供人才支持。

4、加强宣传引导，通过媒体宣传、政策解读等方式，加强对发展规划的宣传引导，提高公众的认知度和支持度。

5、加强监督检查，建立健全监督检查机制，对发展规划的实施情况进行定期评估和监督，确保各项工作落到实处。

预期成效

1、就业创业环境更加优化，职业技能培训体系更加完善，创业环境更加优化，就业服务体系更加健全，劳动者就业更加充分，创业更加便捷。

2、劳动者权益得到有效保障，劳动监察力度加大，劳动争议调解机制更加完善，安全生产监管得到加强，劳动者权益得到切实保障。

3、社会保障事业取得新发展，社会保障制度更加完善，社会保险基金监管得到加强，医疗卫生事业协同发展，社会保障水平不断提高。

弋阳县人力资源和社会保障局最新发展规划的实施，将有力促进全县经济持续健康发展，实现更加充分、更高质量的就业，保障劳动者权益，推动社会保障事业发展，我们将以坚定的决心和扎实的措施，确保发展规划的顺利实施，为全县经济社会发展做出更大贡献。