城阳区发展和改革局发布最新招聘信息。该局正在寻找具备相关专业技能和经验的人才加入团队，以推动区域发展。招聘信息涉及多个岗位，包括项目管理、经济分析、规划协调等。该局寻求积极进取、团队协作能力强的人才，共同致力于促进区域经济发展和改善民生。有意者需具备相应资格条件，并熟悉相关领域知识。此次招聘为寻求专业人才的个人提供了良好的职业机会。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着城阳区经济社会的快速发展，城阳区发展和改革局在推动区域经济发展、优化产业结构等方面扮演着重要角色，为了更好地适应新形势下的发展需求，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同为城阳区的繁荣与发展贡献力量，本文将为您详细介绍城阳区发展和改革局的最新招聘信息。

单位简介

城阳区发展和改革局是城阳区政府的重要组成部分，主要负责区域经济发展规划、产业转型升级、重大项目推进、价格监管等工作，我们致力于推动城阳区经济社会全面发展，优化营商环境，提高人民生活水平。

招聘职位及要求

1、经济发展规划岗位

职位描述：

负责编制和修订城阳区经济发展规划，参与产业政策和重大项目的策划和实施，推动区域经济结构调整和转型升级。

岗位要求：

（1）经济学、产业规划等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）熟悉区域经济和社会发展理论，具备较强的政策研究和项目策划能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、项目推进与管理岗位

职位描述：

负责重大项目的推进、协调和管理，监督项目进展情况，确保项目按期完成。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）具备较强的项目管理能力和组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）有项目管理相关工作经验者优先。

3、价格监管岗位

职位描述：

负责区域内价格动态的监测和分析，制定价格监管政策，维护市场秩序。

岗位要求：

（1）经济学、统计学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉价格理论和监管政策，具备较强的数据分析能力和市场洞察力；

（3）具备较强的文字撰写和报告编制能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至我局邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合要求的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能和岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可入职。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验和能力等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：我们将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：我们将为优秀员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会。

联系方式

地址：城阳区发展和改革局（具体地址）

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

城阳区发展和改革局始终坚持以“人才强局”战略为导向，诚邀各位有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同为城阳区的繁荣与发展贡献力量，实现个人价值和社会价值的双重提升，欢迎您加入城阳区发展和改革局，共创美好未来！