调兵山市农业农村局最新招聘信息概况：该局现面向社会公开招聘农业技术、畜牧、水利等专业人才，欢迎有志于农业事业的人士加入。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。应聘者需具备相关专业背景，并有良好的职业素养和团队合作精神。此次招聘旨在提高农业领域人才队伍建设，推动农业农村发展。详情可关注调兵山市农业农村局官网公告。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 调兵山市农业农村局简介
3. 团队文化与福利待遇
4. 应聘须知

随着乡村振兴战略的深入推进，调兵山市农业农村局为适应新时代农业农村发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引有志于投身农业事业的精英加入我们的团队，共同推动调兵山市农业农村事业迈上新台阶。

招聘公告

（一）招聘职位

1、农业技术推广员

2、农村经济管理岗位

3、农业综合执法队员

4、农业项目管理专员

5、农业信息技术人员

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

2、具备良好的职业道德和团队合作精神。

3、具备较强的学习能力和工作能力，有相关工作经验者优先考虑。

4、身体健康，符合招聘岗位要求的身体条件。

（三）岗位职责及要求

1、农业技术推广员：负责农业技术的宣传、培训和推广，指导农民科学种植、养殖，要求具备农业技术相关专业背景，熟悉农业生产流程。

2、农村经济管理岗位：负责农村经济管理政策的实施、监督和评估，指导农村经济发展，要求具备经济管理、农业经济等相关专业背景，具备较强的组织协调能力。

3、农业综合执法队员：负责农业领域的执法工作，维护农业市场秩序，要求具备一定的法律知识和农业知识，具备较强的执法能力和现场处理能力。

4、农业项目管理专员：负责农业项目的策划、实施和管理，确保项目顺利进行，要求具备项目管理、农业工程等相关专业背景，具备较强的项目管理和协调能力。

5、农业信息技术人员：负责农业信息化技术的研发、推广和应用，提高农业生产智能化水平，要求具备计算机、信息技术等相关专业背景，熟悉农业生产信息化技术。

（四）招聘流程

1、网上报名：应聘者需将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、综合素质和岗位匹配度进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

调兵山市农业农村局简介

调兵山市农业农村局是负责全市农业农村工作的政府职能部门，主要承担农业技术推广、农村经济管理、农业执法、农业项目管理等职责，近年来，调兵山市农业农村局紧紧围绕乡村振兴战略，积极推动农业供给侧结构性改革，加强农业科技创新能力建设，提高农业生产效益，促进农民增收致富。

团队文化与福利待遇

（一）团队文化

调兵山市农业农村局倡导“团结、务实、创新、奉献”的团队文化，注重人才培养和团队建设，为每位员工提供良好的发展空间。

（二）福利待遇

1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位表现确定薪资水平。

2、社会保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育）。

3、住房公积金：为员工缴纳住房公积金，提供住房保障。

4、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

5、培训与发展：提供岗位培训、技能提升等职业发展方面的支持与帮助。

6、其他福利：根据实际情况，提供节日福利、定期体检等福利待遇。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

2、报名邮箱：[电子邮箱]

3、联系方式：（电话）XXX-XXXX-XXXX，（邮箱）[email protected]。

4、面试时间：另行通知。

5、面试地点：调兵山市农业农村局会议室（具体地址另行通知）。

6、注意事项：应聘者需如实填写个人简历，提供真实有效的证件和资料，如发现虚假信息，将取消应聘资格，请务必保持联系方式畅通，以便及时通知面试和录用事宜。